派遣社員 住宅ローン

派遣社員の人が住宅ローンを組む際には、いくつか気を付けなければいけないことがあります。

住宅ローンを組む際には、契約したハウスメーカーや販売業者などの提案にただ従うケースも多いですが、まだまだ『派遣社員である』ことが思いのほかネックとなったりする状況ですので、自分でも積極的に金融機関をあたって調べておくことが大切です。

住宅ローンは、都市銀行、地方銀行、信用金庫の順に審査が厳しくなっています。

それぞれの融資条件についての情報を収集し、前もって出来るだけ多くのシュミレーションをしておくと良いでしょう。
　
住宅ローンの本審査に入る前に、事前審査（仮審査）をしておくことも重要です。この事前審査には『複数の住宅ローンを比較できる』というメリットもありますが、それだけではありません。

いきなり住宅ローンの本審査に臨み、何度か落ちることを繰り返してしまうと（３社以上と言われています）、個信データに『本審査不適合』だった旨が記載されてしまいます。

そうなってしまった場合、次に他社で申請をあげても『何か問題があるのではないか？』ということで審査がより厳しくなってしまう恐れがあるのです。

派遣社員の人が現状以上にハードルを高くしてしまうと、かなり厳しいと言わざるを得ません。

このような事態を避けるため、複数の金融機関で事前審査を行い、融資可能が出たところをそれぞれ十分に比較検討したうえで本審査の申請をする、という流れで行うべきでしょう。

事前審査は本審査と比べはるかに簡易なものではありますが、ある程度の目安にはなります。

殆どの金融機関では、事前審査の手数料を無料としています。


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