派遣社員 住宅ローン

派遣社員向けに特化した住宅ローンとはどのようなものなのでしょうか？

従来の住宅ローンは、就業形態（つまり、正社員であるかどうか）と勤続年数を一律的に審査していましたが、派遣社員向けの住宅ローン商品の場合は、違った審査基準が設けられています。

多くの金融機関がポイントとしているのが『継続性』です。金融機関によって取扱いが変わりますが、だいたい１年以上の勤務が住宅ローンを組むにあたっての必要用件となっているようです。

例えば、ＧＥコンシューマー・ファイナンス（株）の子会社であるＧＥマネーファイナンス（株）の派遣社員向け住宅ローン商品には以下のような条件が設定されています。


○派遣社員として、現在勤務する方
○契約時２０歳以上６５歳以下かつ、完済時８０歳
○給与所得者の方
○直近２４ヶ月間のうち、累計就労期間１２ヶ月以上


勿論、これ以外に細かい審査もありますが、派遣社員の人にとっては決してクリアが難しい条件ではありません。

借入期間は４０年以内で、借入金額は１００万円から５０００万円までとなっています。

金利は２．８６％からで、その人の状況によって変動します。持っているスキルや資格に応じて金利優遇されるプランもあり、このあたりはいかにも派遣社員向けらしい部分だと言えます。

団体信用生命保険も別途負担無しで含まれているので、失業時や事故など万一の備えもあります。

実際に、年収２００〜３００万円台の派遣社員がこの住宅ローンを利用しています。

派遣社員の人にとって、とても現実的な住宅ローン商品だと言えるでしょう。


派遣社員応援プランのあるＧＥマネーとは